為一步規范企業內部控制，提升公司管理效率和質量，公司于7月初啟動了對現行規章制度制修訂工作。截至目前，已修訂基本管理制度13項，新增管理制度2項、工作規程1項，范圍涵蓋公司生產經營的重點領域。

    公司現行規章制度自2017年底陸續發布以來，對促進生產經營各項工作起到了較好的促進作用。但隨著業務管理模式的變化和公司生產經營特別是管理提升的深入推進，部分規章制度已不適應目前公司經營管理的需要。為此，公司決定對現行規章制度進行修訂。為確保制度修訂工作取得實效，公司領導及各部門負責人利用周末時間多次召開專題研討會，對《財務管理制度》《采購管理制度》、《市場營銷管理制度》《安全環保管理制度》《薪酬管理制度》《人力資源管理制度》等規章制度展開重點討論，保證了規章制度修訂工作的順利開展。

    目前15項管理制度及相關工作規程均已發布。下一步，公司以制度宣貫和執行力建設為重點，不斷夯實制度流程體系，為實現高質量發展目標夯實根基。